<< Naar nieuwsoverzicht

Toro Rosso brengt medewerkers Japanse cultuur bij

Gepubliceerd op 19 jan 2018 15:42
15
Door: Rob Veenstra

Scuderia Toro Rosso is vastberaden om de samenwerking met Honda te laten slagen. Na drie magere seizoenen verbrak McLaren eind vorig jaar de banden met de Japanse autofabrikant. Het vangnet voor Honda bestond uit Toro Rosso, dat er alles aan doet om de overgang gesmeerd te laten verlopen. Het opleidingsteam van Red Bull verdiept zich zelfs in de Japanse cultuur.

Scuderia Toro Rosso presenteert de nieuwe STR13 op 25 februari

Volgens de verhalen ging het daar mis tussen McLaren en Honda; de Britten en de Japanners snapten elkaar niet. Toro Rosso wil niet in dezelfde valkuil trappen. Teambaas Franz Tost deelde aan Speed Week mede: "Voor een beter begrip van de Japanse cultuur organiseren we seminars en workshops waar onder onze medewerkers grote belangstelling voor bestaat."

"We weten allemaal dat Japan een eigenzinnige cultuur heeft en een van de spannende uitdagingen is om die cultuur te synchroniseren met onze eigen cultuur. Als we er niet van overtuigd zouden zijn dat dit project kan slagen, dan waren we er nooit aan begonnen."

Velen denken dat Toro Rosso als vooruitgeschoven pion voor Red Bull Racing dient. Mocht Honda komend seizoen sterk voor de dag komen, dan zou de hoofdmacht van Red Bull voor 2019 ook voor Honda als motorleverancier kunnen kiezen. Het contract van de Oostenrijkse renstal met de huidige partner Renault loopt na dit jaar af.

Billgates307

Posts: 9.430

Les 1: Japanse eetcultuur.

Recept gebakken Kogelvis levertjes.

Ingrediënten 4 personen

1theelepel knoflookpoeder
1theelepellaos
1theelepelserehpoeder
1eetlepelsanten
mespuntje suiker
mespuntje zout
3theelepelssambaloelek
2uien
een pond kogelvis levertjes
een kopje water
olijf olie

Voorbereid... [Lees verder]

2
19 jan 2018 - 16:06

F1 Nieuws Scuderia Toro Rosso

Reacties (15)

Billgates307

Posts: 9.430
Les 1: Japanse eetcultuur.

Recept gebakken Kogelvis levertjes.

Ingrediënten 4 personen

1theelepel knoflookpoeder
1theelepellaos
1theelepelserehpoeder
1eetlepelsanten
mespuntje suiker
mespuntje zout
3theelepelssambaloelek
2uien
een pond kogelvis levertjes
een kopje water
olijf olie

Voorbereiding
Was de levertjes en haal de witte draadjes ervan af en zout ze.
olie in de wok en fruit de uien glazig
bak de levertjes erin bruin
doe alle kruiden bij de lvertjes met de suiker
blus het af met het water en doe de santen erbij, goed roeren
laat dit op een zacht vuurtje ongeveer 20 minuten doorgaren.

Serveertip
Lekker met rijst en een frisse salade erbij.
- + 2
- 19 jan 2018 - 16:06
- Maximo
  
  Posts: 8.891
  Is dat die vis waarbij je na een onjuiste bereiding een enkeltje begrafenis onderneming mag boeken?
  + 1
  
  19 jan 2018 - 16:14
- Frank-84
  
  Posts: 666
  Jep, en de levertjes zijn het meest giftige deel van de vis. Werkt prima als laatste avondmaal. Wie stuurt het recept even naar meneer Todt? ;)
  Er is nu een hoop ophef in Japan omdat er kogelvis is verkocht waarvan de levertjes niet verwijderd waren, altijd spannend.. :p
  + 0
  
  19 jan 2018 - 17:10
- Spielberg
  
  Posts: 4.189
  Ik heb het net klaargemaakt , ben benieuwd of het mijn schoonmoeder heeft gesmaakt ...maar ze geeft nog geen antwoord.
  + 1
  
  19 jan 2018 - 18:27
- brabham-bt50
  
  Posts: 11.760
  Ik sla de lunch bij STR komend seizoen over Fugu-Bill.
  + 0
  
  19 jan 2018 - 19:51
- Larry Perkins
  
  Posts: 49.174
  Prima recept @Bill, alleen mist de saus waar we het niet meer over hebben. ;)
  + 1
  
  19 jan 2018 - 23:08
Nino Farina

Posts: 2.503
In een ontwikkelproces dat onder druk staat moet je vaak en precies kritiek uitwisselen. Dat kan in Japanse bedrijven moeizaam gaan. Mijn ervaring...zo min mogelijk managementlagen bij evaluaties betrekken. Maar wellicht dat het bij Honda heel anders gaat, daar heb ik geen zicht op. Maar ik vond kritiek uitwisselen een gedoe van jewelste.
- + 0
- 19 jan 2018 - 16:20
- f1netnl
  
  Posts: 482
  Na wat te hebben gelezen over japanse bedrijven lijkt het me een verschrikkelijke bedrijfsvoering. Medewerkers die onbetaald moeten overwerken tot 11, niet doorbetaald krijgen als je ziek bent, enorm inefficient werken en lange vergaderingen totdat er een consensus is bereikt.
  + 0
  
  19 jan 2018 - 16:47
azzey

Posts: 363
Aha dus bij falen is ontslag geen optie meer, ook niet op staande voet. Enkel seppuku met een 2017 T-wing hehe
- + 0
- 19 jan 2018 - 17:56
Snelrondje

Posts: 8.201
En tegelijkertijd brengt Honda haar medewerkers de Westerse cultuur bij: meer voor korte termijn succes gaan. Liefst in 2018 al.
- + 0
- 19 jan 2018 - 18:51
- Larry Perkins
  
  Posts: 49.174
  In het geval van het Italiaanse F1-team gaat dat aan de hand van Italiaanse maffiafilms, dat past prima in de F1-cultuur...
  + 0
  
  19 jan 2018 - 23:17
mediF1

Posts: 2.841
mooi hebben we ook meteen een nieuwe naam voor TR nl de ninja trutles
- + 0
- 19 jan 2018 - 23:05
- SanderF1
  
  Posts: 1.565
  Ninja trutles nog wel. Als in minder truttige Ninja's ofzo?
  + 0
  
  21 jan 2018 - 14:53
Larry Perkins

Posts: 49.174
Tost: “Bij Tolo Losso zijn we supel luimduikend.”
- + 0
- 19 jan 2018 - 23:13
SanderF1

Posts: 1.565
Het is nog gevaarlijk stil vanuit Honda, zouden nu eens eindelijk noemenswaardige stappen gaan zetten?
- + 0
- 21 jan 2018 - 14:51